Holmstrupgård er et socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud til unge i alderen 14-28 år med psykiatriske vanskeligheder. Holmstrupgård består af 7 døgnafdelinger samt intern skole, beskæftigelse, dagtilbud, udslusningstilbud og ambulante tilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling.
Afdelingen
Bjergtoppen er et miljøterapeutisk døgnbehandlingstilbud placeret i Aarhus Nord. Målgruppen er normalt-begavede unge, der primært kommer fra døgnbehandling på Holmstrupgårds nuværende døgnafdelinger, og som er klar til mere eget ansvar og mindre støtte i hverdagen. Afdelingen retter sit tilbud mod unge i alderen 16-28 år med forskellige psykiatriske vanskeligheder inden for Holmstrupgårds samlede målgruppe, herunder spiseforstyrrelsesproblematikker. De unge vil oftest være kendt på Holmstrupgård og kendetegnende ved at være klar til at profitere af et mindre indgribende tilbud for at fortsætte deres positive udvikling eksempelvis i Holmstrupgårds Bogruppe eller egen lejlighed. Bjergtoppen har plads til 10 unge.
Vi mener, at trivsel for både unge og ansatte er betinget af en høj faglighed, og at det er i sammenspillet mellem disse ting, at en positiv udvikling kan finde sted. Vi baserer vores arbejde på en miljøterapeutisk tænkning, som søger at balancere rammer og relation ligeligt. Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside www.holmstrupgaard.dk.
Vi tilbyder:
- en personalegruppe/afdeling, der gerne vil hinanden, bakker op om hinanden, og er nysgerrige på os selv og miljøet omkring os
- arbejde med nogle spændende unge mennesker, der trives med struktur, stabilitet og autenticitet
- at du bliver en del af en større organisation, hvor der er plads til at afprøve dine dristige pædagogiske tiltag, der tager meningsfyldt afsæt i målgruppen
- løbende fokus på din faglige udvikling, i form af efteruddannelse, kursus og fokus på at implementere teori og praksis – bl.a. i form af en intern miljøterapiuddannelse
- ugentlig supervision, behandlingskonference og personalemøde: Med fokus på at kvalificere praksis
- en veletableret organisation, hvor robusthed er et fælles anliggende
- en ledelse, der er tæt på og tilgængelig
- en aktiv personaleforening
Vi ansætter dig, som
- har en relevant uddannelse (pædagog, ergoterapeut, SOSU-assistent eller sygeplejerske) og gerne erfaring med målgruppen og gerne med medicinhåndtering
- udviser indsigt i målgruppen og enten til samtale eller gennem erfaring kan vise, at du kan omsætte dette til praksis
- ved, at den faglige dokumentation og kvalitet er en vigtig og nødvendig del af arbejdet
- har drivkraften til at være motivator og kan være udholdende, når de unge ikke kan
- er loyal over for den aftalte struktur og praksis
- er empatisk, rummelig og søger at forstå den unges perspektiv
- arbejder professionelt med personlig autenticitet
- har erfaring med brugen af IT og har kørekort til personbil
- trives i et miljø og ledelsesstil med frihed under ansvar og formår at forvalte dette ansvar
- både ønsker at indgå i et kollegialt samarbejde, men også kan træffe selvstændige beslutninger
Jobbeskrivelse
Hverdagen består i at understøtte de unge i at få en dagsstruktur, samt medvirke til at skabe et positivt miljø. Derudover er det praktiske arbejde i afdelingen ligeledes en del af den miljøterapeutiske indsats, herunder handler dette om at give den unge ansvar tilbage i forhold til eget liv og turde italesætte det. Du vil blive fast kontaktperson for flere unge, men vil samtidig også være del af det samlede team omkring hele ungegruppen. Særlige ansvarsområder omkring kontaktunge er bl.a. ugesamtaler, forældrekontakt, samt fortløbende arbejde med at evaluere og udvikle mål og delmål i samarbejde med den unge. Det forventes også, at du som medarbejder er med til at løse de fælles organisatoriske udvalgsopgaver, både på og disse der rækker ud over afdelingen. Arbejdet veksler mellem dag- og aftenvagter, samt vagter hver anden/tredje weekend. Da der stiles mod et mindre indgribende tilbud, er der ingen nattevagt, og normeringen i dag- og aftenarbejdet skal signalere mere ansvar til den enkelte unge.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Kim Munksgaard på telefon nr. 24 61 62 94.
Ansøgningsfrist onsdag den 22.oktober 2020 kl. 23.59.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. oktober 2020 og torsdag den 29. oktober 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar