Som lægesekretær i det offentlige har du ikke to arbejdsdage, der ligner hinanden. Du bliver en vigtig del af det danske sundhedssystem, og jo længere tid du har jobbet, jo mere udvikler dine opgaver sig. Derfor er der god mulighed for at komme langt, og hvis du ikke har noget imod en hverdag med knald på, er jobbet som lægesekretær i det offentlige nok noget for dig.

Fakta om jobbet som lægesekretær i den offentlige sektor

Som lægesekretær i den offentlige sektor har du forskellige ansættelsesmuligheder. Du kan først og fremmest arbejde på et sygehus, hvor der både er mulighed for at være ansat i den centrale administration eller i de enkelte afdelinger. Så er der også god mulighed for at finde arbejde på forskellige offentlige klinikker, som specialiserer sig i enkelte områder. Dermed adskiller stillingen sig fra privatansatte lægesekretærer, som oftest arbejder hos praktiserende læger.

I jobbet som lægesekretær i det offentlige kan du have mange forskellige opgaver. Først og fremmest skal du naturligvis administrere aftaler for de mange patienter, som benytter det danske sundhedssystem, hvilket er en kerneopgave både i det offentlige og private. Herudover skal du lære de IT-systemer at kende, som din arbejdsplads bruger, så du kan oprette og opdatere journaler. Så er der også en del opgaver forbundet med arkivering, og naturligvis skal du være i stand til at viderestille til de rette afdelinger, hvis du har en patient i røret, som har brug for hjælp. Der er altså mange vigtigt opgaver, og dagene byder ofte på stor diversitet.

Løn som lægesekretær i det offentlige

Som lægesekretær i det offentlige tjener du som nyuddannet knap 30.000 kr. i gennemsnit. Der kan være stor forskel på lønninger, så det er naturligvis noget, du skal være opmærksom på. De højest lønnede får udbetalt omkring 35.000 kr., imens dem med lavest lån får udbetalt omkring 16.000 kr. Spændet er dermed bredt, og det afhænger naturligvis både af anciennitet og overenskomst. Typisk tjener de lægesekretærer, som er ansat i kommuner, mest. 

Der kan også være geografiske forskelle, hvor lægesekretærene i København gennemsnitligt tjener lidt mere end mange steder i resten af landet. Derfor er det fornuftigt at overveje disse faktorer, når du skal vælge arbejdsplads. Det er naturligvis også vigtigt, at du er medlem af en god fagforening, der varetager dine interesser. Her vil HK ofte være det oplagte valg, eftersom de er gode til at repræsentere kontormedarbejdere på tværs af arbejdspladser.