Vi har en ledig stilling og søger en overlæge eller afdelingslæge. Stillingen er med tiltrædelse fra 1. februar 2021 eller efter aftale og er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i psykiatri eller andet relevant somatisk speciale med interesse for funktionelle lidelser, smerter og vores behandlingsformer med psykoterapi, herunder gruppeterapi, samt supervision.
Interesserer du dig for
- snitfladerne mellem det psykiatriske og det somatiske
- diagnostik inden for det somatisk og psykiatriske
- behandling både med psykoterapi og medicin
- tværfagligt samarbejde
- supervision
- undervisning og formidling
- forskning og udvikling.
Så er det dig, vi har brug for.
Funktionelle Lidelser har regionsfunktion for behandling af funktionelle lidelser og helbredsangst samt patienter med kroniske funktionelle smerter. Behandlingen af kronisk nonmaligne smerter foregår i Smerte- og Hovedpineklinikken i et samarbejde med Neurologi. Vi har et tæt samarbejde med andre klinikker og forskningsafdelinger i Danmark og internationalt.
Aktuelt er der ansat en professor, tre overlæger, en afdelingslæge, to læger i uddannelsesstillinger henholdsvis i samfundsmedicin/socialmedicin og psykiatri. Desuden er der ansat psykologer, statistikere, it-udviklere, socialrådgiver samt administrativt personale – i alt ca. 40 ansatte, hvoraf omkring halvdelen er eksternt finansierede.
I Smerte- og Hovedpineklinikken har vi fra Funktionelle Lidelser i øjeblikket ansat to overlæger, tre psykologer og en socialrådgiver. Da vi hjemtrækker patienter fra private udbydere, øger vi i øjeblikket kapaciteten.
Se yderligere beskrivelse af afdelingen på vores Aarhus Universitets hjemmeside og Aarhus Universitetshospitalets hjemmeside.
Patientforløbene i afdelingen er diagnosticering ved hjælp af diagnostiske semistrukturerede interview, psyko-edukative tilbud og gruppe- eller individuel behandling. Vi tilbyder også internetbaserede terapiforløb.
Der er gode muligheder for efteruddannelse, deltagelse i kongresser, møder mm. Vi vil, afhængig af dine kvalifikationer, tilrettelægge en oplærings- og uddannelsesplan inden for det funktionelle arbejdsområde.
Vi forventer, at du
- kan bidrage til udviklingen inden for området og være medansvarlig for det kliniske arbejde i afdelingen i form af undersøgelse, diagnostik og behandling samt deltage i supervision af de yngre læger i afdelingen
- er fleksibel ift. at kunne arbejde både i Funktionelle Lidelser med patienter med Bodily Distress Syndrom (BDS) og i Smerte- og Hovedpineklinikken
- involverer dig i afdelingens videnskabelige kliniske undersøgelser og aktiviteter i øvrigt
- har gode samarbejdsevner til at indgå i et tværfagligt miljø
- påtager dig undervisning i et vist omfang, da undervisning og formidling er en stor del af afdelingens formål.
Vi kan tilbyde dig
- at arbejde i et spændende og inspirerende miljø med en uhøjtidelig stemning
- et stort engagement, hvor vi er åbne overfor nye idéer og input
- en arbejdsplads, hvor vi har det godt sammen på tværs af faggrupper
- gode muligheder for selv at få indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen, med en betydelig fleksibilitet
- terapeutisk uddannelse
- at vi lægger stor vægt på, at kvalitet altid går forud for produktion
Stillingen er vagtfri.
Det er et krav, at du har haft minimum 5 års ansættelse som speciallæge, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland, for at kunne komme i betragtning til ansættelse som overlæge.
Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her og bedes udfyldt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er betinget af en tilfredsstillende autorisation samt en tilfredsstillende børneattest.
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos professor og ledende overlæge i Funktionelle Lidelser Per Fink på 7846 4333 eller på perfin@rm.dk.
Hvis der er specielle spørgsmål angående funktionen i Smerte- og Hovedpineklinikken: Overlæge og konstitueret faglig leder i Smerte- og Hovedpineklinikken Sonja Antic på sonant@rm.dk
Samtaler forventes afholdt i uge 43/44, 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar