Vil du være med til at skabe kreativ digital læring til medarbejderne i Region Hovedstaden? Sektion for Læringsteknologi – i daglig tale Region H E-læring – søger en erfaren E-læringsudvikler, som har lyst og evnen til at skabe spændende digitale løsninger.
Center for HR og Uddannelse
Center for HR og Uddannelse er en del af Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 pct. er sundhedspersonale fordelt på syv hospitaler. Vi leverer uddannelse, færdighedstræning, forskning, ledelses- og organisationsudvikling samt rådgivning, systemunderstøttelse og service inden for løn, vagtplanlægning, personalejura, forhandling, personalepolitik og arbejdsmiljø.
I Center for HR og Uddannelse har vi et højt ambitionsniveau og dyrker både nysgerrighed og læring – alt i en sammenhæng så det gavner og udvikler klinikken. Her får du mulighed for at udvikle dig i en retning, der gør dig til medskaber af fremtidens sundhedsvæsen. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor vi forventer – og giver plads til – at du selv tager ansvar og initiativ.
Enheden og sektionen
Enhed for Simulation og Læringsteknologi er en af syv enheder i Center for HR og Uddannelse. Enheden består af tre sektioner med i alt ca. 80 medarbejdere, heraf 12 medarbejdere i Sektion for Læringsteknologi (Region H E-læring).
Sektionen består af en chef, projektledere, manuskriptforfattere, filmfolk, didaktikere, programmører, udviklere, grafikere og animatorer. Vi samarbejder åbent og tillidsbaseret med hinanden om de forskellige projekter, så alle nødvendige kompetencer kommer i spil. Alle projekter udvikles i et tæt samarbejde med opgavestillers fageksperter.
Om jobbet
Dit arbejde vil bestå af alle dele ift. e-læringsproduktion, herunder didaktisk design, udarbejdelse af manuskripter, opsætning, grafik og projektstyring. Du kommer til at arbejde med uddannelse og formidling af viden ved hjælp af mange forskellige metoder og teknikker, primært e-læring, men også tegninger, tegnefilm, podcasts, video og meget mere.
Andre opgaver er vedligeholdelse af de allerede producerede e-læringskurser og at sparre med dine kommende kolleger om konceptudvikling, formidlingsmetoder og pædagogik m.m.
Derudover har vi opgaver med vejledning i brugen af læringsteknologi og tilbyder hjælp til gør-det-selv løsninger, hvorfor vi håber, at det også har din interesse at undervise og/eller afholde workshops ifm. gør-det-selv-projekterne.
Du bliver en del af en regional sektion, som beskæftiger sig med læringsteknologi og
e-læringsproduktion for hele Region Hovedstaden og i tæt samarbejde med fageksperterne i klinikken.
Om dig
Vi forventer, at du:
- har gode formidlings- og undervisningskompetencer, så du kan omsætte viden og praksis til e-læring i samarbejde med fageksperter
- er kreativ samt innovativ og god til at skabe den rette formidling i det enkelte projekt
- er en god formidler skriftligt såvel som mundtligt
- har solid hands-on erfaring med software til e-læringsproduktion fx Adobe produkterne, og arbejder rutineret med apparatur og anden software til produktion og redigering af blandt andet video, lyd, grafik og foto
- har interesse i digitale teknologier og deres muligheder/potentiale – du er nysgerrig og ser løsninger i nye teknologier, og du har nemt ved at sætte dig ind i ny software/ systemer
Du skal være fleksibel i din samarbejdsform. Desuden er det en fordel, hvis du har arbejdet med produktion af e-læring til sundhedssektoren.
Måske har du nogle projekter du har produceret, som du kan vise os – se venligst i afsnittet “ansøgningsprocedure”.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte sektionschef Peter Hultberg på tlf. 38 66 98 51.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2021 eller derefter, 37 timer ugentlig, arbejdssted er Region Hovedstaden. Løn efter gældende overenskomst.
Sektion for Læringsteknologi er en del af Enhed for Simulation og Læringsteknologi i Center for HR, og er beliggende på Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, opgang 65, st. 2900 Hellerup.
I løbet af 2021 og senest i 2022 forventer vi at være flyttet til Rigshospitalet, hvor vi samles med en del af vores enhed.
Læs mere om Sektion for læringsteknologi: www.regionh.dk/e-learning
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter senest mandag den 3. maj 2021.
Du bedes som en del af din ansøgning sende et link til et e-læringskursus, du selvstændigt har produceret eller noget andet, der viser dine evner i forhold til formidling via digitale medier.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 19.
Skriv et svar