Jordemoder med specialfunktion
Vi er i gang med at udvikle vores akutmodtagelse for gravide (AMG) og Fødemodtagelse, og ønsker at optimere patientforløbene. Ved komplikationer eller bekymringer i graviditet samt ved begyndende fødsel er telefonopkald til AMG og Fødemodtagelsen den første kontakt, kvinden har med afdelingen. Derfor søger vi en gruppe af jordemødre til at varetage telefonvisitation i AMG og Fødemodtagelse alle ugens dage i alle vagtlag. Dine vagter vil være primært i AMG og Fødemodtagelse med ansvar for telefonvisitation. De resterende vagter vil være som jordemoder på Fødeafsnit, AMG og Fødemodtagelse. De nærmere forhold for sammensætning af dine vagter aftales ved ansættelse.
Som telefonvisitator sidder du i indgangsporten til vores Akutmodtagelse for gravide og Fødemodtagelse. Du bliver derfor en central person i forhold til, hvordan kvinderne og familierne føler sig taget i mod, når de kontakter os. Afsnittene varetager akutte ambulante patienter og har stort flow af patienter gennem dagen.
Om afdelingen
Herlev fødeafdeling varetager graviditets-, fødsels- og barselsforløb for 5700 kvinder og deres familier om året. Vi er i rivende udvikling, og giver mulighed for medindflydelse på de processer der igangsættes i afdelingen. Juni 2021 flytter AMG, Fødemodtagelse, Fødeafdeling, Fødeklinik og Barsels- og svangreafsnit til nye flotte bygninger. Flytning til den nye lokalitet giver spændende muligheder for at ændre vores arbejdsgange internt i og mellem afsnittene. Vi er i gang med at implementere nogle forandringer. Vi træner nye arbejdsgange, mens andre er under planlægning.
Dine primære arbejdsopgaver vil blive
- Telefonisk kontakt med kvinder, der henvender sig til AMG og Fødemodtagelsen
- Triagering af patienthenvendelser
- Tæt kontakt med koordinerende jordemoder og øvrigt personale i vagt i AMG og Fødemodtagelse mhp. planlægning af patienthenvendelser/modtagelser
- Dage, hvor du er planlagt til ”almindelige” vagter i AMG, Fødemodtagelse og Fødeafsnit
Vi tilbyder
- En afdeling der hele tiden arbejder på at skabe sammenhæng og nærvær gennem graviditeten
- En afdeling med højt fagligt engagement og dygtige medarbejdere
- Stærkt tværfagligt samarbejde mellem jordemødre, SoSu’er, læger, serviceassistenter og sekretærer
- En dynamisk arbejdsplads med godt kollegialt sammenhold
- En afdeling med gode udviklingsmuligheder
- Kompetenceudvikling i forhold til funktionen
- Mulighed for at påvirke med dine ideer både generelt i afdelingen og specielt til forbedring af telefonvisitationsfunktionen
- Mulighed for at skabe sammenhængskraft mellem kvinder i hjemmet (når de henvender sig) til de tilses i AMG eller Fødemodtagelse
- Mulighed for indflydelse på vagtskema (via ønskeskema)
- Mulighed for ansættelse på fuld tid med nedskrivelse af normtid via fast afspadsering
- Mulighed for at vælge arbejdsweekend hver 2. eller hver 3. weekend
- Mulighed for pendlerstilling
- En afdeling med nærværende og synlig ledelse og tæt kontakt til din nærmeste leder
Dine faglige kvalifikationer
- Dansk autorisation som jordemoder
- Minimum 2 års erfaring
- Stærke jordemoderfaglige kvalifikationer, som du kan omsætte til telefonisk vurdering og triagering af patienter
- Kommunikative kvalifikationer til at inddrage, forklare og skabe sammenhæng for kvinder ved telefonisk henvendelse – uanset henvendelsesårsag
- Kvalifikationer i forhold til at skabe tryghed i den telefoniske kontakt
- Evt. efter/videreuddannelse indenfor kommunikation
Dine personlige kvalifikationer
- Interesse i de korte (telefoniske) patientkontakter
- Evne til at være nærværende i den telefoniske kontakt og altid nysgerrig på patientens behov
- Stabil, fleksibel, positiv og imødekommende
- Kommunikativ stærk
- Gode empatiske og pædagogiske evner
- Kunne rumme en travl og udfordrende med kontakt til mange patienter, faggrupper og kollegaer gennem dagen
- Du er god til tværfagligt samarbejde
- Du bidrager positivt til vores fælles arbejdsmiljø og trivsel i afdelingen
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen i skiftende vagter (dag, aften og nat) herunder weekendvagter.
Ansættelse pr. 1. juni 2021 eller efter nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til anciennitet og gældende overenskomst.
Proces for ansættelse
Ansøgningsfrist er 18. april 2021.
Samtaler forventes afholdt mandag d. 26. april 2021
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen eller rekvirere stillingsbeskrivelse kan du kontakte vicechefjordemoder Maj-Britt Schulze Romme (som er nærmeste leder til jordemødre i stillingen) på telefon 29 21 39 58.
Skriv et svar