Sengeafsnittet er en specialeafdeling inden for lungemedicin og allergologi, hvor vi har landsdelsfunktion i forhold til nogle lungesygdomme. Sengeafsnittet er et 7-døgnsafsnit med 22 senge, og vi modtager specialepatienter, samt intern medicinske patienter fra akutafdelingerne og traumecenteret. Derudover modtager vi specialepatienter fra andre hospitaler i regionen, og fra andre regioner. Vi opstarter lomholtbehandling, high-flow behandling og NIV-behandling hele døgnet i sengeafsnittet, hvilket du som social- og sundhedsassistent kan varetage i samarbejde med en sygeplejerske. Du kan læse mere om vores afdeling og vores speciale-patienter på vores hjemmeside her.
På sengeafsnittet har vi social- og sundhedsassistentelever og sygeplejestuderende på forskellige stadier af deres uddannelse.
Vi søger social- og sundhedsassistenter, der
- har interesse for at yde sygepleje til den komplekse lungesyge patient.
- har mod på at øge sine kompetencer i forhold til sygeplejen til den komplekse lungesyge patient.
- har interesse for at arbejde med forskellige iltbehandlinger og udstyr til den lungesyge patient
- er motiveret for at arbejde i makkerpar
- vil medvirke konstruktivt til et godt samarbejde omkring vores patienter
- er engageret, og kommer med en positiv indstilling.
- har humoristisk sans.
Vi tilbyder
- Introduktion og oplæring ved den introduktionsansvarlige sygeplejerske og praktik vejlederen, som er uddannet social- og sundhedsassistent
- Arbejde hver 3. weekend, i ferieperioder hver 2. weekend
- Et virkelig godt arbejdsmiljø
- Mange sygeplejefaglige udfordringer og mulighed for læring.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Solveig Kær Rasmussen på 7846 2127 eller koordinatoren på 4046 5183.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2020 og ansættelsessamtaler afholdes i uge 44, 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar