Juliane Marie Centret
Barselsafsnit 5033-34 søger hermed en sygeplejerske/jordemoder på 32 timer ugl. fra 1. maj 2021 eller efter nærmere aftale.
Der er weekend vagt hver 2. weekend i 8 timersvagt eller hver 3. weekend i 12 timersvagt. På 6 uger er vagtbelastningen ca. 10 -12 aften/nattevagter.
Personalet udgøres både af sygeplejersker og jordemødre, og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt.
Afdelingen er normeret til 24 barselspladser. Desuden har afdelingen egen opvågningsfunktion.
Vores patientgrundlag udgøres primært af barslende kvinder med kirurgiske og medicinske sygdomme som for eksempel diabetes, præeklampsi, hjertesygdomme eller stofskiftesygdomme.
I afdelingen varetages egen obstetrisk opvågningsfunktion. Vi arbejder ud fra princippet om tildelt patientpleje, og i vores daglige arbejde har vi et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af afdelingen.
Ønskede faglige kvalifikationer:
- obstetrisk erfaring
- erfaring fra kirurgiske og -eller medicinske specialer
- gerne intensiv erfaring
- gerne neonatal erfaring
Ønskede personlige kvalifikationer:
- lyst og evne for at lære nyt
- en god kollega med gode samarbejdsevner
- engagement
- imødekommenhed
- robusthed
- gå på mod
- god til at give og modtage feed-back
- fleksibel
Vi tilbyder:
- et spændende speciale i konstant udvikling
- faglig og personlig udvikling
- godt psykisk arbejdsmiljø
- godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus
- tværfagligt læringsmiljø
Du kan se mere om afdelingen på vores hjemmeside www.gravid.rh.dk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Sebæk Larsen på tlf. 3545 3230 eller oversygeplejerske Pernille B. Emmersen på tlf. 3545 8298.
Ansøgningsfrist: 23.4.2021 kl. 12.00.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 17.
Søg stillingen via linket.
Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Skriv et svar