Der er tale om en fast stilling på psykiatrisk Sengeafsnit 5 med tiltrædelse 1. december 2020 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer/uge med blandede vagter – herunder som udgangspunkt weekendarbejde hver 3 weekend i 8 timers vagter.
Du har stor mulighed for at få indflydelse på din egen arbejdsplan – f.eks. kan du ønske kun at arbejde i 2 typer af vagter hvis enten aftenvagter eller nattevagter ikke tiltaler dig.
Hvem er vi – Sengeafsnit 5?
Sengeafsnit 5 er et skærmet psykiatrisk sengeafsnit på AUH Skejby med plads til 24 patienter. Vores specifikke målgruppe er patienter der lider af personlighedsforstyrrelse, angst, depression og/eller har selvskadende adfærd.
Vi yder en kvalificeret sygepleje, hvor vi samarbejder tæt med patienten og de pårørende med udgangspunkt i faglighed – f.eks. forsøger vi at forstå patienters selvskadende adfærd som et symptom på underliggende følelsesmæssige ubehag, kun med den forståelse har vi mulighed for at støtte patienten i at træffe anderledes valg end selvskade.
Vores afdeling er kendetegnet ved at vi har nogle komplekse intensive psykiatriske opgaver og et højt fagligt niveau. Disse elementer giver os faglig stolthed, fællesskabsfølelse samt et stort udviklingspotentiale for den enkelte sygeplejerske. På baggrund af de intensive opgaver vi varetager i afsnittet, er vi blevet bevilliget ekstra økonomiske midler bl.a. til opnormering af personale ift. behandling og pleje af de mest syge psykiatriske patienter vi har indlagt. Dvs. intensiv psykiatrisk behandling til mennesker med svær psykisk lidelse. Især patienter med selvskadende impulser og adfærd.
Vi arbejder målrettet med at udvikle et behandlingsmiljø uden tvang. Dette handler først og fremmest om, at vi har patienterne i centrum af behandlingen. Yderligere har vi fået bevilliget midler til at give de sværest syge patienter en endnu bedre behandling bl.a. med optimering af samarbejde med somatik og bosteder. Dette udviklingsprojekt er der rig mulighed for at sætte sit præg på.
Hvem er du?
Om du er nyuddannet eller mere erfaren sygeplejerske er ikke altafgørende for os. Vi vil MEGET gerne opfordre alle sygeplejersker med engagement og læringslyst indenfor vores speciale til at skynde sig at sende en ansøgning.
Hvad indebærer det at være nyansat på Sengeafsnit 5?
Du tilbydes et individuelt tilpasset introduktionsprogram afhængigt af dine ønsker, faglige samt personlige kvalifikationer. Vi kan tilbyde:
- Dine daglige arbejdsopgaver består i at være kontaktperson for en eller flere patienter.
- Du kommer til at samarbejde i et tværfagligt team, hvor respekt for hinandens faglig viden og overvejelser er altafgørende.
- Du vil få tildelt en mentor som min. det første år.
- Vi har en oplæringssygeplejerske, som vil stå for din introduktion.
- Du vil få mulighed for faglig supervision 2 x ugentlig. Desuden sygeplejefaglig vejledning 1 x i måneden hvis du er ny i psykiatrien.
- Vi er personalemæssigt en god blanding hvad angår uddannelse, køn, alder og erfaring og vi byder ind med de kompetencer og interesser, vi hver især har. Vi tilbyder et godt kollegialt sammenhold og sociale arrangementer (når der ikke er corona).
- Du vil få stor mulighed for faglig videreudvikling ift. en fremadrettet karriere i psykiatrien. Du kan f.eks. blive tilbudt kurser i kognitiv adfærdsterapi, NADA akupunktur o.l. Endvidere er der ved at blive udviklet en relationsbehandlingsuddannelse og det er muligt at man på sigt kan blive tilbudt denne.
Er du specialuddannet psykiatrisk sygeplejerske eller har anden relevant efteruddannelse er der rig mulighed for, at du kan byde ind med disse kompetencer i udviklingen på afsnittet, det vil vi sammen med dig undersøge ud fra muligheder og interesser.
Ansættelsesvilkår og løn
Løn – og ansættelsesvilkår sker desuden efter gældende overenskomst.
Hvis du vil høre mere om jobbet – eller har lyst til at komme på besøg til en kop kaffe og en rundvisning så ring til Afdelingssygeplejerske Mette Andersen eller souschef Ida Dam på tlf. 78472210.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Ansøgningsfrist d. 26/10-20
Ansættelsesamtalerne vil foregå i uge 44
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar