Børn og Unge på AUH søger børnesygeplejerske til Børn og Unge Sengeafsnit 1 (BU1) pr. 1. december 2020 eller snarest derefter. Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.
Har du interesse for eller erfaring med børnesygepleje, særligt inden for neurologien og onkologien, og har du lyst til og mod på at være med til at videreudvikle Børn og Unge Sengeafsnit 1 (BU1), så er det dig, vi leder efter.
Om afdelingen
Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er samtidig en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit og én klinik. Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret. Vi er en afdeling med mange snitflader og samarbejdsparter.
I Børn og Unge lægges der vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne, og visionen er at være førende inden for alle fagområder. Der er en høj grad af patient- og forældreinvolvering, og målet er, at barnet/den unge og forældre oplever, at de har indflydelse på en god og effektiv tilrettelæggelse af deres forløb.
Om BU1
I BU1 udredes og behandles børn og unge inden for fagområderne onkologi, neurologi, reumatologi, socialpædiatri, endokrinologi og neurokirurgi med en overvægt af patienter inden for det onkologiske speciale. Endvidere har vi børn med benign hæmatologi, hæmofili og immunologi. Ligeledes er onkologisk klinik/dagafsnit, en mindre OP-funktion, socialpædiatrisk klinik, enhed for lindrende behandling til børn og unge også organiseret i BU1.
I afsnittet er der ansat cirka 50 sygeplejersker, som i tæt samarbejde med lægerne varetager udredning og behandling af børn og unge. Sygeplejegruppen er inddelt i tre sygplejefaglige plejeteams, som hver dækker over fem fagområder. Som sygeplejerske forventes det, at man dybdespecialiserer sig inden for sit teams fagområder. I afsnittet er der endvidere ansat sosu-assistenter, lærere, pædagoger, en ungekoordinator samt en madmor. Afsnittet har et tæt samarbejde med hospitalsklovnene, legeheltene og musikterapeuter.
Læs mere om afsnittet og Børn og Unge her.
Vi søger en kollega, som
- har et stort fagligt engagement, og som kan lide at arbejde med længerevarende og komplekse forløb
- har gode samarbejdsevner, – såvel mono- som tværfagligt
- har et godt overblik og kan arbejde i en tempofyldt hverdag med både alvor og humor
- tør tage ansvar og gå foran i en til tider travl og uforudsigelig hverdag
- har mod på at lære nyt
- har viden og erfaring inden for børnesygeplejen
- gerne har erfaring inden for onkologi eller neurologi
- gerne har gennemført kursus i cytostatika.
Vi tilbyder
- en varieret og spændende hverdag, som kan være travl
- engagerede og kompetente kollegaer, som består af både unge som mere erfarne
- kollegial sparring og teamsamarbejde
- mulighed for sundhedsfaglig sparring og supervision ved vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske
- et struktureret intro- oplæringsforløb i et læringsmiljø med 6 ugers introduktion og makkerskab. før du indgår selvstændigt i plejen
- en kultur, hvor vi griner sammen – også på de hårde dage, og hvor vi løfter i flok.
Vi håber, at ovenstående har vakt din interesse og glæder os til at høre fra dig.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til afdelingssygeplejerske Trine Brøner 2986 5036 eller 7845 1700 i tidsrummet kl. 10-13 i hverdagene.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansættelsen er 37 timer ugentligt i skiftende vagter (mellem 6-8 vagter pr. mdr.) og med arbejdsweekend hver 3. uge (8 timer).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. oktober.2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar