To afdelingslæger til plastikkirurgi ved Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital

To stillinger som afdelingslæger er ledige til besættelse pr. 1. marts 2021 eller efter aftale. Stillingerne er på 37 timer pr. uge. Afdelingslægerne skal være speciallæge i Plastikkirurgi.

Hoved-ansvarsområder i stilling 1: Mikrokirurgi og cancer
Hoved-ansvarsområder i stilling 2: MWL og mamma

Afdelingslæger i Plastikkirurgi vil blive tilbudt bred uddannelse i plastikkirurgi og forventes at arbejde i alle ansvarsområder i samarbejde med teamansvarlige overlæger. Der vil være mulighed for at gennemføre mikrokirurgisk masteruddannelse. Ansøger med forskningserfaring prioriteres.

Vi forventer at afdelingslægerne besidder gode samarbejdsevner og deltager dagligt i uddannelse af yngre læger og medicinstuderende. Dertil har afdelingslægen erfaring og kompetencer inden for de plastikkirurgiske ansvarsområder og de syv lægeroller.

Afdelingen har højt specialiseret behandlingsfunktion for patienter fra Region Midtjylland og Region Nordjylland. Desuden varetager afdelingen hoved- og regionsfunktionsbehandling af patienter i Region Midtjylland. Afdelingens satellitfunktion i Herning (HEV) forestår hovedfunktionsbehandling af patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland.

Afdelingslægen deltager sammen med de øvrige læger i vagter. Vagtbetegnelse er tilkaldevagt fra bolig. Det forventes desuden at afdelingslægen deltager i Herning-funktionen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Oplysninger om stillingen og funktions- og opgavebeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til ledende overlæge Birgitte Jul Kiil på 9243 2569 eller på birgkiil@rm.dk.

Ansøgning udfærdiget efter de 7 lægeroller samt et kronologisk CV fremsendes elektronisk.

Ansættelsessamtale finder sted sidst i november/december 2020.

Der henvises til Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”. Ansøgeren vil blive bedømt efter de syv roller/kompetenceområder for en speciallæge og ansøgning skal være udfyldt i forbindelse med ansøgningsprocessen.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.