Stillingerne oprettes på grund af opnormering i forbindelse med etablering af et ungeteam. Der er tale om en 7 -7 ordning, hvilket betyder at du arbejder 7 dage/nætter og herefter at 7 dage / nætter fri. Nattevagtsteamet består pt. af 2 nattevagter. Der er ikke krav om nogen specifik uddannelse, men det er en fordel at have kendskab til området.
Om specialområdet
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglerne (Allingåbro), Gårdene (Paderup), Mosetoft (Viborg) og Nørholm (Herning).
Der er i alt ca. 110 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært pædagoger, Sosu’er og omsorgsmedhjælpere under ledelse af 12 afdelingsledere/funktionsledere.
Borgerne på vore tilbud er alle udviklingshæmmede, størstedelen med tillægsdiagnoser inden for det sociale og psykiatriske diagnosefelt. Endvidere har vi specialviden omkring borgere med øvrige problemer som Demens, Prader Willi Syndrom og fysiske handicaps.
Mange af borgerne har dom, og det er en stor del af vores hverdag at yde en høj specialiseret indsats i forhold til deres komplekse problemstillinger, såsom trusler, vold, misbrug og kriminalitet.
Grankoglen i Allingåbro er en driftsklynge under Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, som har speciale i at arbejde med mennesker med Prader Willi syndrom og stor erfaring i at tilrettelægge en særlig struktureret hverdag, som mennesker med Prader Willi syndrom har brug for. Der er plads til i alt 22 beboere fordelt i 3 afdelinger.
Om stillingerne:
Der arbejdes på at være trædesten i borgerens liv til øget selvstændig.
Som medarbejder i organisationen skal du have fokus på begreberne ressourcer, udviklingsmulighed for borgerne og arbejde ud fra følgende pædagogiske retninger og metoder:
Relation- og udviklingspsykologi som pædagogikkens fundament.
Struktureret pædagogik.
Kognitiv, Ressourcefocuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP),
samt anvendelse af neuropædagogik, VUM, systemisk teori mm.
Vi forventer:
- At du har dokumenteret erfaring med denne specielle målgruppe.
- At du er psykisk, fysisk og mental robust
- At du kan bevare overblikket i uforudsigelige og akut opstående situationer såsom udadreagerende adfærd
- At du kan agere i dagligdagen med mange forskelligartet opgaver.
- At du er velformuleret og fagligt reflekterende i både skrift og tale.
- At du har en relevant opdateret faglig viden og kompetence.
- At du er ansvarsbevidst og tager medansvar for den pædagogiske praksis
- At du kan give og modtage konstruktiv feedback
- At du kan anvende relevante IT systemer på brugerniveau.
- At du har kendskab til Sensum vil være en fordel.
- At du kan præstere et stabilt fremmøde.
- At du har kørekort B
- At du kan møde borgeren med respekt og anerkendelse
Vi tilbyder:
- En spændende og omstillingsparat arbejdsplads.
- En flok engagerede og højt kvalificerede kollegaer.
- Stor grad af selvstændighed og ansvar i arbejdet med faglig udfordring.
- Supervision, kurser, temadage og meget mere.
- Et godt arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.
Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingen
For yderligere information om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk.
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Annette Lindberg på telefon 91177715
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv et svar